Euregio Inntal rückt den Erfolg von Frauen in Bayern und Tirol ins Rampenlicht

24. Oktober 2024

Lesezeit: 3 Minute(n)

Mit einer grenzüberschreitenden Veranstaltung verfolgte die Euregio das Ziel, den beruflichen Erfolg von Frauen noch stärker sichtbar zu machen.

Am 16.10.2024 lud die Euregio Inntal zur Veranstaltung Erfolgsfaktoren für Frauen im Berufsleben ins novum in Kufstein ein. Das besondere Augenmerk dieser Veranstaltung war, dass erfolgreiche Frauen aus Bayern und Tirol Ihren beruflichen Werdegang schilderten und somit Erfolgswege aufzeigten. Ein weiterer Höhepunkt war der Impulsvortrag von Frau Prof. Kristina Kampfer zum Thema „Erfolg kennt kein Geschlecht ?!“

In ihrer Begrüßungsrede betonte die Vizepräsidentin der Euregio Inntal, Barbara Schwaighofer, wie entscheidend es sei, den Erfolg von Frauen noch sichtbarer zu machen. „In der Euregio Inntal-Region gibt es zahlreiche beruflich erfolgreiche Frauen“, so Schwaighofer. „Heute stehen die Karrieren von Frauen aus Bayern und Tirol im Mittelpunkt, deren beruflicher Werdegang beeindruckend ist und somit vielen Frauen als Vorbilder dienen kann.

Anschließend schilderten die drei Erfolgsfrauen aus dem Euregio Inntal Raum im Rahmen eines Interviews mit der Moderatorin Kathrin Fuchs ihren beeindruckenden beruflichen Werdegang, berichteten über Herausforderungen und Schlüsselmomente ihrer allesamt bemerkenswerte Karrieren in ihren jeweiligen Bereichen

Prof. Dr.-Ing. Nicole Strübbe Fakultät für Ingenieurwissenschaften, TH Rosenheim: Nicole Strübbe ist seit 9 Jahren Professorin an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften und setzt sich über dies für das „MINTnetz18+“ ein. Nicole Strübbe bekräftigte, dass es für Frauen wichtig ist aus der eigenen Komfortzone herauszugehen und Herausforderungen anzunehmen und sich Dinge zuzutrauen. Neben ihrer akademischen Karriere setzt sich Prof. Strübbe für die Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich MINT ein, gerade in diesem Bereich gibt es noch viel Potenzial für Frauen.“

Julia Mairhofer, MSc., LL.M., Personalleitung Freudenberg Sealing Technologies: Personalchefin Julia Mairhofer teilte ihre Erfahrungen und beschrieb was erfolgreiche Frauen im Berufsleben auszeichnet. „Erfolgreiche Frauen im Berufsleben zeichnen sich nicht nur durch ihre Fachkompetenz aus, sondern auch durch ihre Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden, Veränderungen anzustoßen und andere zu inspirieren. Es ist entscheidend, dass wir Frauen in allen Bereichen die Plattform und Unterstützung bieten, die sie brauchen, um ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu verwirklichen.“, so Julia Mairhofer.

 

Marisa Steegmüller, geschäftsführende Gesellschafterin Flötzinger Bräu Rosenheim: Marisa Steegmüller betonte, wie wichtig es in ihrer Funktion ist, die Traditionen zu bewahren aber trotzdem mutige Entscheidungen für das Unternehmen zu treffen. Die erfolgreiche Unternehmerin führte weiters aus „Als Frau in einer traditionsreichen Branche wie der Brauwirtschaft ist es entscheidend, sowohl fachliche Kompetenz als auch Leidenschaft für das Unternehmen mitzubringen. Ich hatte das große Glück, in die Welt der Flötzinger Brauerei hineinzuwachsen und von meinem Vater zu lernen. Heute ist es mir besonders wichtig, unsere Mitarbeiter wie eine Familie zu behandeln, denn unser Zusammenhalt ist einer der Erfolgsfaktoren, der uns seit Generationen trägt. Der Mut, eigene Entscheidungen zu treffen und zugleich die Tradition zu bewahren, hat mich persönlich wie auch unser Unternehmen weitergebracht.“

Kristina Kampfer, Professorin an der FH Kufstein, Studiengangsleiterin Unternehmensführung, Leadership & Business Management, stellte eindrucksvoll dar, mit welchen Herausforderungen Frauen nach wie vor in der Berufswelt konfrontiert sind. Prof. Kristina Kampfer motivierte die Teilnehmenden aber auch und stellte Erfolgsfaktoren für Frauen vor. „Mit Selbstbewusstsein, Selbstführung und gezielter Sichtbarkeit können Frauen ihren Erfolg selbst in die Hand nehmen. Besonders wichtig ist dabei die gegenseitige Unterstützung. Projekte wie ‚Empow(h)er‘ sind ein Beispiel dafür, wie wir gemeinsam mehr Diversität in Führungspositionen schaffen und Türen für alle öffnen können. Die Zukunft gehört denen, die sich vernetzen, einander stärken und gemeinsam an einem neuen Kapitel arbeiten.“, so Kristina Kampfe

Die Veranstaltung schloss mit einer lebhaften Diskussionsrunde, in der die Teilnehmerinnen Fragen stellen konnten. Im Anschluss an die Veranstaltung gab es noch die Möglichkeit sich bei einem kleinen Buffet auszutauschen und sich untereinander zu vernetzen. Die Atmosphäre war geprägt von Motivation und dem Austausch wertvoller Erfahrungen.

Insgesamt war die Veranstaltung ein großer Erfolg, der den Teilnehmerinnen nicht nur neue Perspektiven eröffnete, sondern auch das Bewusstsein für die Herausforderungen und Chancen, die Frauen im Berufsleben begegnen, schärfte.

Wir bleiben dran !

 

 

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